お知らせ etc


  
◆6月は就職差別撤廃月間です!「しない させない 就職差別」
大阪府では、6月を「就職差別撤廃月間」と定め、各種啓発事業に取り組んでいます。
公正な採用選考についての皆さまのご理解とご協力をお願いいたします。  
 
6月は「就職差別撤廃月間」です
《しない させない 就職差別》
 
  就職の面接で、本人や家族の出身地・職業、
思想・信条などを質問することは、本人に責
任のない事項や本来自由であるべき事項で応
募者を判断することになり、就職差別につな
がるおそれがあります。
 大阪府では、6月を「就職差別撤廃月間」と
定め、啓発事業に取り組んでいます。
就職の機会均等を保障することの大切さに
ついて皆さんのご理解をお願いいたします。

 【相談対応】
大阪府及び大阪労働局(ハローワーク)において、公正採用選考に関する相談を実施します。 
相談窓口はこちら 
 [問合先]大阪府商工労働部雇用推進室
06-6210-9518

 
  詳しくは下記ホームページをご覧ください。

 

◆「大阪府最低賃金」のお知らせ
令和7年10月16日より「大阪府最低賃金」は下記の時間額となります。
  時間額 1,177円 
 
 詳しくはこちらをご覧ください
<問合せ先>
大阪労働局労働基準部賃金課
 電話06-6949-6502
または最寄りの労働基準監督署へ
また、賃金引き上げに関する特設ページも開設されています。
 厚生労働省 賃金引き上げ特設ページ

◆(中小企業の皆様へ)労働委員会のご案内
労使紛争の解決に労働委員会の相談や、あっせん制度をご利用になれます。
詳しくは下記をご覧ください。(別ウィンドウが開きます)
 
厚生労働省では、妊娠・出産などに関するハラスメント(マタハラなど)
やセクシャルハラスメント(セクハラ)を防止するための動画を作成し動画チャンネル(You Tube)に掲載しました


妊娠・出産等に関するハラスメントの防止に向けて
【内容】
1.ハラスメントに該当する事例・該当しない事例の紹介
2.妊娠・出産等に関するハラスメントの解説
3.妊娠・出産等に関するハラスメントの発生状況・実態について
4.妊娠・出産等に関するハラスメント防止に関する法令
5.妊娠・出産等に関するgハラスメント防止のために講ずべき措置

セクシャルハラスメントの防止に向けて
【内容】
1.セクシャルハラスメントの事例紹介
2.セクシャルハラスメントの解説
3.セクシャルハラスメントの発生状況・実態について
4.セクシャルハラスメント防止に関する法令
5.セクシャルハラスメント防止のために講ずべき措置
 
ビジネス・キャリア検定試験について
 
産業医の職場巡視について
 
同一労働同一賃金ガイドラインについて
 
「キャリアコンサルタント」が国家資格になりました
キャリアコンサルティングについて
キャリア形成促進助成金について
 
研修・セミナ-のご案内 ~ストレスチェック等~
(独立行政法人 労働者健康安全機構 大阪産業保健総合支援センター)
最新のストレスチェック制度Q&A

 
東部大阪経営者協会では心の相談室を開設しております
詳細はこちらをご覧ください
 

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